为切实加强辅导员队伍建设，科学评价辅导员工作实绩，充分发挥考核工作对辅导员履职情况的鉴定、激励和导向作用，根据《白城师范学院辅导员考核办法》相关规定，现组织开展2024年度辅导员考核工作，具体事宜通知如下：

一、考核对象

专（兼）职辅导员，包含各学院党总支副书记、团委书记、专职辅导员、兼职辅导员。其中，2024年度，党总支副书记在岗不满10个月，一线专辅导员因借调、访学等原因带学生不满一年、因组织任命升迁带学生不满10个月的，不参加本次考核。学院兼职辅导员带学生累计满1年的可参加本次考核。

二、考核原则

（一）目标考核与过程考核相结合；

（二）显性考核与隐性考核相结合；

（三）常规工作考核和重点工作考核相结合的原则；

（四）量化考核与评价考核相结合。

三、考核内容

考核具体内容详见《白城师范学院辅导员考核办法》（附件1）。

四、考核程序

（一）材料准备阶段（12月11日—12月20日），内容包括：

1.《白城师范学院辅导员工作学院测评表》（附件2）由各学院党总支书记牵头组织学院领导班子进行评测打分，纸质版《评测表》须加盖学院党总支印章，参加考核的老师都需要提交《评测表》；

2.《XX学院辅导员2024年度每月带学生人数统计表》（附件3），纸质版签字盖章要求12月20日前报送，电子版微信私信。此表要求所有在岗的学工人员填写，未带学生填写0；

3.辅导员工作学生测评预计12月17日至12月19日开展，要求参加考核的辅导员所带学生在“今日校园APP”参与测评，且每位辅导员的学生测评率不低于80％。学院兼职辅导员同样需要所带学生进行评测；

4.考核相关支撑材料（详见附件1）。

（二）辅导员老师根据考核要求将相关支撑材料（纸质版）于12月23日前报送到正心楼115室。

（三）学生工作处根据上报材料进行量化打分。

（四）考核量化结果签字确认无误后，确定辅导员考核评定等级。

五、相关要求

为确保辅导员考核工作的有序、有效开展，请各位参加考核的辅导员老师按照时间节点完成相关工作，逾期视为放弃参加本年度辅导员考核。

附件：

1.《白城师范学院辅导员考核办法》

2.《白城师范学院辅导员工作学院测评表》

3.《XX学院辅导员2024年度每月带学生人数统计表》

4.《白城师范学院专兼职辅导员岗位津贴发放办法（试行）》

 学生工作处

2024年12月12日